根据国家和省关于做好高校毕业生就业工作的有关通知精神，结合我市教育事业发展实际，拟采取“校园招聘”方式招聘部分事业单位编制教师，办法如下：

一、招聘岗位

仙桃市公办学校编制内教师101人，其中高中38人、初中21人、小学26人、幼儿园16人(岗位明细见附件1)。

岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校间、学段间、学科间调剂。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；

5.学历学位需满足以下条件之一：

（1）2022届和尚未就业的2021届、2020届师范类本科学历毕业生，并取得相应学位。应聘学科与所学专业一致(小学科学学科可放宽到物理、化学、生物教育等专业，幼儿园需学前教育专业）。

（2）2022届和尚未就业的2021、2020届具有研究生学历或国家一流大学建设高校本科学历也可参加应聘（均需取得相应学位）。应聘学科与教师资格证或教师资格考试合格证明的学科一致。

6.具有相应学段学科及以上教师资格证或教师资格考试合格证明。教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用；具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位。

7.毕业生参加本次招聘考试，应具有省级高校毕业生报到派遣资格。不受理行政事业单位在编（含试用期内）人员应聘。

8.报考年龄根据学历要求按本科、硕士、博士对应25、30、35周岁及以下（25周岁为1996年6月1日及以后出生人员，以此类推）。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。 　 　

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。 　 　

3.现役军人、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生。 　 　

4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法

本次招聘实行现场报名和资格审核、现场面试、现场选岗签约的方式进行。

（一）报名与资格审查时间、地点

（1）湖北师范大学。时间：2022年3月17日（周四）上午8:30—11：00；地点：大学生活动中心三楼。

（2）湖北科技学院。时间：2022年3月22日（周二）上午8:30—11：00；地点：地点：湖北科技学院正大门揽月大道。

（3）长江大学。时间： 2022年3月24日（周四）上午8:30—11：00；地点：东校区就业指导中心宣讲大厅。

（4）荆楚理工学院。时间：2022年3月25日（周五）上午8:30—11：00；地点：钟楼三楼无边界教室。

在该校特设学前教育专场。

    （5）湖北大学。时间：视疫情和招录实际待定；地点：大学生活动中心一楼。

    （6）黄冈师范学院。时间：视疫情和招聘实际待定；地点：黄冈师范学院南区体育运动中心。

其它招聘点报名和资格审核时间根据招聘情况另行公告。

（二）报名与资格审查需提交的资料

报考人员根据岗位条件，携带有效期内的二代身份证、报名登记表一式二份（附件2）和岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份，二寸同底登记照2张，进行现场审核，并在登记表上签署是否合格意见。

审查资料清单如下：

1.2022届毕业生

学生证；加盖学校有关部门公章的成绩单；学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表；应聘岗位要求的其他资格证书，以及其它相关资料。

2.尚未就业的2021届、2020届毕业生

学历、学位证书；省级高校毕业生就业指导部门制发的未落实工作单位的普通高等学校毕业生就业《报到证》（有色联）；应聘岗位要求的其它资格证书、其它相关资料。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并选择一个招聘点参加应聘。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。 　 　

应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃本次报考。

所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书（见附件3），并在承诺人栏签名。

（三）考试

本次招聘考试采取现场结构化面试与教育教学实践能力测试相结合的方式进行（考试时间及地点现场通知）。考生携带二代身份证、报名登记表参加结构化面试和素质能力测试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。

结构化面试采取百分制，满分100分，时长为5分钟，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试合格分数线为70分。

（四）选岗签约

经考试合格的应聘人员，现场选择岗位，与相关学校签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。

特别提示：

上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。 　 　

（五）体检和考核 　 　

根据招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选，并在仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。体检合格后由仙桃市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。 　 　　 　

（六）公示 　 　

体检、考核合格的，在仙桃市人社局网、仙桃市教育局网进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用 　 　

经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知5日内）不报到的，取消聘用资格。 　 　

聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.因防疫工作要求，本次招聘要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加面试、体检等招聘活动时，要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

2.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市参加全省“事业单位统一招聘考试”“湖北省义务教育学校教师公开招聘”中，具体办法另行公告。

3.本方案适用于2022年校园招聘，由仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局负责解释。

联系电话：

仙桃市人力资源和社会保障局 0728－3323315

仙桃市教育局  0728-3319291  3319695  3319182

 

附件：1.湖北省仙桃市2022年公办教师校园招聘岗位明细表

2.湖北省仙桃市2022年公办教师校园招聘报名表

3.湖北省仙桃市2022年公办教师校园招聘诚信承诺书

 

 

仙桃市人力资源和社会保障局    仙桃市教育局

2022年3月9日